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【两会民生眼】女老师产假式缺员景象受关注_梅州消息_南方网

2018-01-24 03:40

??? 自从“二孩”政策实施后,我市不少合乎前提的女性都斟酌生二孩,随之涌现了扎堆生二孩的现象,这对一些行业尤其是教育行业带来不小的影响。虽然教育局及学校方面都积极应对,用师范学生顶岗、调配教师支教、聘任暂时代课老师等方式来进行缓解,但仍存在一些问题。今年“两会”,就如何应对实施“全面二孩”政策后教师扎堆生养所带来的问题,政协委员积极建言献策。

  现状:

  顶岗支教难达预期效果

  小学教师多是女教师,去年12月,记者从我市不少小学懂得到,“全面二孩”政策实行后,2018年106期开奖i结果,不少学校都曾呈现了女教师扎堆生二孩的景象。鸿都小学校长饶小雯告知记者,当时该校共有教师不到100人,其中86名是女老师,当时有7名教师正在休产假,3名教师正在保胎,而此前该校最多教师集中休产假时超16人。女教师集中休产假给学校订常的教导教学工作带来了影响,面对“产假式缺员”现象,学校跟教育部分都积极应对。梅江区为应答女教师生二孩造成的学校缺员问题,踊跃补充教师,优化了教师构造,2017年新弥补49名教师;公道调配教师,使教育教养工作顺利发展,其中,2017年共从中学抽调159名教师到小学支教,基础缓解小学先生不足问题;由高校遴派优良毕业生到小学顶岗实习,解决小学教师常设缺员问题。

  固然教育部门积极应对女教师集中生二孩所带来的问题,但不少业内人士以及家长仍表现,还有不少问题有待解决。从中学调入小学的教师虽然教学教训丰盛,但因学生群体不同,中学生与小学生的教学内容和教学方法差别较大,不少轮岗支教教师往往难以一时适应改变,较难到达预期后果。顶岗实习教师和新教师则教学工作经验不足,仍需时光去成长,且顶岗实习教师面临就业等问题,往往轻易请假去加入应聘测验,而频繁调换教师不利于学生的学习成长。

  提议:

  增强培训领导

  民盟梅县区委会倡议,加强师范生实习前和实习进程的指导,翻新顶岗实习支教的治理方式。可将统一个顶岗实习学校的实习教师组成一支小分队,并做好带队指点教师提拔、实习队长培训等工作,多组织在职教师听顶岗实习教师的课,指出他们的不足,同时让顶岗实习教师也多去旁听在职优秀教师的课,积聚教学经验。为了让轮岗老师尽快适应不同年纪阶段学生的各种不同教学办法,教育局可在暑期组织筹备轮岗的教师进行集中学习和培训,并筛选了解中学和小学教育差异的教师以及优秀、经验丰硕的轮岗教师传授方式。相干教育部门可另行加设轮岗嘉奖机制,对优秀的轮岗教师进行褒奖,进步教师对轮岗的积极性。

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